Für Bewerber
Für Ihr Potential –
Profiling
Gemeinsam mit Ihnen ergründen wir Ihre Potenziale, reflektieren Erfolge und Misserfolge und bringen Ihre Stärken in Einklang mit dem aktuellen und zukünftigen Arbeitsmarkt.
Für Menschen mit Initiative –
Coaching
Sie benötigen neue Impulse für Ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung? Gemeinsam erarbeiten wir Ziele und deren Umsetzung, begleiten Sie auf dem Weg, finden machbare Ziele und erreichen diese gemeinsam!
Für Berufseinsteiger –
Berufseinstiegsbegleitung
Du möchtest deine Chancen beim Übergang von der Schule in eine betriebliche Ausbildung verbessern? Wir helfen Dir beim Einstieg ins Berufsleben!
Für Bewerber –
Bewerbungscoaching
Sie möchten sich mit der größtmöglichen Chance auf Erfolg bewerben? Wir beraten und begleiten Sie über den gesamten Bewerbungsprozess! Individuell, kompetent, motivierend.
Die Berufseinstiegsbegleitung wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, den Europäischen Sozialfonds (ESF) und durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert.
Basierend auf unserer langjährigen Projekt- und Vermittlungserfahrung hat sich ein 4-Phasen-Modell bewährt, mit dessen Hilfe unsere Coaching-Teilnehmer sicher ans Ziel kommen. Im Rahmen des Erstgespräches und aller folgenden Coaching-Sitzungen erarbeiten wir gemeinsam die folgenden Schritte:
Unser Ansatz
Unser primärer Ansatz im Coaching wie im Training liegt darin, Menschen dazu zu befähigen, ihre Ziele selbst zu erreichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen daher die individuellen Bedürfnisse und Ziele unserer Kursteilnehmer. Aufbauend erarbeiten wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für jeden Einzelnen oder für Gruppen und Teams. Die Teilnehmer unserer Schulungsangebote machen positive Erfahrungen und gehen gestärkt, stabilisiert und orientiert einen neuen Weg. So bauen wir Brücken für eine erfolgreich (Re-)Integration in den Arbeitsmarkt.
Vertrauen schaffen und Herausforderungen bieten: Unser Erfolgsgeheimnis
Wachstum entsteht, wenn Sicherheit und Herausforderung aufeinandertreffen. Wir messen wie gut das funktioniert. Fragebögen, mündliche Feedbacks und nicht zuletzt die Erfolgsgeschichten unserer Teilnehmer geben unseren Mitarbeitern die Motivation, weiterhin ihr Bestes zu geben. Mit Empathie und Kompetenz schaffen wir Vertrauen. Vor allem aber sind wir mit Herzblut, Leidenschaft und Engagement bei der Sache und haben nur einen Anspruch: das Beste für unsere Teilnehmer zu finden. Unsere Prozesse, Standards und Strukturen entwickeln wir stetig weiter und richten sie dabei stets an dem aus, was uns zu einem wertvollen Partner für Bedarfsträger und die Menschen macht, die wir begleiten dürfen.
