Für Bedarfsträger
Als zertifizierter Bildungsträger übernehmen wir das komplette Projektmanagement und die verantwortliche Durchführung ihrer Arbeitsmarktprojekte. Neben unserem hohen Engagement für die gemeinsame Sache, unserer Kompetenz und Erfahrung bauen wir auf eine proaktive Zusammenarbeit und regelmäßiges Feedback. So halten wir Ihre Projekte gemeinsam auf Kurs!
Folgende Zielgruppen begleiten wir für Sie:
- Arbeitssuchende in ganz unterschiedlichen Phasen der Arbeitslosigkeit
- Aus- und Weiterbildungssuchende
- Berufsrückkehrerinnen und -rückkehrer
- Schülerinnen und Schüler
- Flüchtlinge, Migrantinnen und Migranten
- Menschen, die sich beruflich verändern möchten
Sie alle stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir begleiten und unterstützen sie, während sie sich in den beruflichen Übergangsphasen orientieren, weiterqualifizieren, berufsbegleitend fortbilden oder bewerben. Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass wir mit ihnen gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für die Anforderungen entwickeln, vor denen sie gerade stehen.
Seit mehr als 10 Jahren sind wir ein erfahrener Partner für Jobcenter, Agenturen für Arbeit, öffentliche Institutionen wie Kommunen und Bundes- und Landesministerien, dem BAMF – Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und Arbeitsministerien, Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften.
Eine kleine Auswahl aktueller Referenzprojekte:
Maßnahme-ID | Maßnahmetitel | Standort/ Schulungs- stätte |
555/132/19 | Coaching BCA | Saarbrücken |
555/3021/19 | Maßnahme zur Aktivieriung und beruflichen Eingliederung | Saarbrücken |
555/109/19 | individuelle Maßnahme - Talentcenter | Saarbrücken |
555/102/19 | Unterstützung der Vermittlung "IZA" | Saarbrücken |
511/71058/19 | Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden für Berufserfahrene | Idar-Oberstein |
511/23005/16 | Eingliederung schwerbehinderter Mensch - ESB | Bad Kreuznach |
511/22009/19 | Aktivierung und Vermittlung mit intensiver Betreuung und Anwesenheitspflicht - AViBA | Simmern |
563/57/19 | individuelle Maßnahme - GemiA | Bitburg |
555/112/19 | individuelle Maßnahme - Talentcenter | Homburg |
555/113/19 | individuelle Maßnahme - Talentcenter | St. Wendel |
555/111/19 | individuelle Maßnahme - Talentcenter | Neunkirchen |
555/104/19 | Unterstützung der Vermittlung "IZA" | Neunkirchen |
555/130/19 | Coaching BCA | Neunkirchen |
511/71005/19 511/22008/19 |
Aktivierung und Vermittlung mit intensiver Betreuung und Anwesenheitspflicht - AViBA | Boppard |
511/22005/19 | BG-Coaching | Boppard |
555/131/19 | Coaching BCA | Saarlouis |
2016/9031 | EigenAktiv | Saarlouis |
2017/9028 | Coaching | Saarlouis |
JC-SLS-Ö-118/2019 | Coaching | Saarlouis |
JC SLS-Ö-20/17 | Jobstart | Saarlouis |
555/1005/19 | individuelle Maßnahmekombination - Förderzentrum | Saarlouis |
555/110/19 | individuelle Maßnahme - Talentcenter | Dillingen |
555/103/19 | Unterstützung der Vermittlung "IZA" | Dillingen |
555/106/19 | individuellen Maßnahme "Mogli" | Dillingen |
555/1012/18 | Kommit | Merzig |
555/1006/19 | individuelle Maßnahme - BG-Coaching | Merzig |
341/4/19 341/4503/19 |
individuellen Bewerbercenters | Duisburg |
341/1/19 | Erfolg durch Integration (EdI) | Duisburg |
341/52/19 | Erfolg durch Integration (EdI) | Duisburg |
519/80/19 | Unterstützung der Vermittlung mit ganzheitlichem Ansatz "UVgA" | Cochem |
515/64/19 | Bewerbercenter | Kaiserslautern |
515/87/19 | individuellen Maßnahme | Kaiserslautern |
515/5213/19 515/7007/19 |
Perspektiven für Flüchtlinge - Potentiale identifizieren, Integration ermöglichen | Kaiserslautern |
- Phase 1: „Ich, heute.“ (Profiling)
- Phase 2: „Meine Ziele.“ (Definition und Vereinbarung von Integrationszielen nach dem SMART-Prinzip)
- Phase 3: „Mein Weg.“ (Ermittlung und Vereinbarung der Umsetzungselemente zur Zielerreichung)
- Phase 4: „Meine Erfolge.“ (kontinuierliche Fortschrittskontrolle und Prüfung der Ziele und Umsetzungsstrategien)
Um ein Höchstmaß an individueller Betreuung zu gewährleisten, führen wir mit unseren Coaching-Teilnehmern regelmäßig intensive Einzelgespräche und bieten in allen Phasen auch teilnehmerorientierte Aufgaben in Einzel- oder Gruppenarbeit an.
Als weitere gruppenbezogene Methoden bringen wir Impulsworkshops und Trainings zur Anwendung, die nach der Grundlogik „Impuls – Aktion – Reflexion“ funktionieren.
Unser Ansatz
Unser primärer Ansatz im Coaching wie im Training liegt darin, Menschen dazu zu befähigen, ihre Ziele selbst zu erreichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen daher die individuellen Bedürfnisse und Ziele unserer Kursteilnehmer. Aufbauend erarbeiten wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für jeden Einzelnen oder für Gruppen und Teams. Die Teilnehmer unserer Schulungsangebote machen positive Erfahrungen und gehen gestärkt, stabilisiert und orientiert einen neuen Weg. So bauen wir Brücken für eine erfolgreich (Re-)Integration in den Arbeitsmarkt.
Vertrauen schaffen und Herausforderungen bieten: Unser Erfolgsgeheimnis
Wachstum entsteht, wenn Sicherheit und Herausforderung aufeinandertreffen. Wir messen wie gut das funktioniert. Fragebögen, mündliche Feedbacks und nicht zuletzt die Erfolgsgeschichten unserer Teilnehmer geben unseren Mitarbeitern die Motivation, weiterhin ihr Bestes zu geben. Mit Empathie und Kompetenz schaffen wir Vertrauen. Vor allem aber sind wir mit Herzblut, Leidenschaft und Engagement bei der Sache und haben nur einen Anspruch: das Beste für unsere Teilnehmer zu finden. Unsere Prozesse, Standards und Strukturen entwickeln wir stetig weiter und richten sie dabei stets an dem aus, was uns zu einem wertvollen Partner für Bedarfsträger und die Menschen macht, die wir begleiten dürfen.